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先試先行 打通“專業技術職稱+高技能人才”職業發展雙向通道

重慶發布 ? ?時間:2021-11-07 ? ?云陽人才網

近日,重慶建工集團2300余名工程技術領域專業技術人才集中參加高技能人才評價,1500余人通過評價獲得技師或高級技師職業技能等級證書。

這是重慶市開展技能人才評價制度改革以來,一次性評審認定人數最多的一次;也是重慶打通“專業技術職稱+高技能人才”職業發展雙向通道,實現了專業技術人才和高技能人才職業發展融合貫通的成功典型。

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建工集團電工實作 重慶市人力社保局供圖

本次認定工作,重慶建工集團面向電工、架子工、鋼筋工、砌筑工、防水工、筑路工、起重裝卸機械工、混凝土工8個職業(工種),組織2300名工程技術領域專業技術人才參加高技能人才評價,最終評審通過的1500人,獲得相應的技師或高級技師職業技能等級證書,成為集團首批同時持有專業技術職稱證書和職業技能等級證書的復合型人才。

“現在拿到了高技能人才等級證書,我們落地各種項目就更方便了?!敝貞c建工第三建設有限公司工程師丁波說,這項舉措對走技術路線的他來說,他更加安心扎根下來,把手中的工作干好。

參與此次認定的重慶市政交通工程有限責任公司高級工程師劉宗勇則認為,高技能人才與專業技術人才職業發展貫通,打破了專業技術職稱評審與職業技能評價界限,解決了人才職業發展中出現的“獨木橋”“天花板”問題。

此前,重慶制定出臺了《關于在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通的實施意見》《關于工程技術領域專業技術人才參加高技能人才評價工作的通知》,全國率先對暢通工程技術領域專業技術人才與高技能人才職業發展通道進行試點,旨在加快全市技術技能人才培養。

截止目前,重慶已先后在全市企業、職業院校共開展了6批評審,近2000名工程技術領域專業技術人才評審取得高技能人才職業技能等級證書。

重慶市人力社保局相關負責人表示,下一步,將進一步完善工作流程,發揮評價機構主體作用,建立質量監督機制,保證評價的公信力;暢通高技能人才與專業技術人才職業相互評審渠道,將兩類人才貫通的領域從工程技術擴大到農業、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育等,以擴展技術技能人才的職業發展通道,激發創新創造創業活力。

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高技能人才與專業技術人才

專業技術職稱是指經國務院人事主管部門授權的部門、行業或中央企業、省級專業技術職稱評審機構評審的系列專業技術職稱。專業技術職稱的專業范圍領域基本涵蓋國民經濟生活的各行各業,例如工程、醫學、會計、教育、科研等。評審對象包括在事業單位,醫院,科研院所,企業等單位中從事管理、教學、科研、工程技術、設計等工作的專業人員,具有教學、研究系列職稱的人員。

高技能人才是在生產和服務等領域崗位一線的從業者中,具備精湛專業技能,關鍵環節發揮作用,能夠解決生產操作難題的人員。包括技能勞動者中取得技師和高級技師職業資格及相應職級的人員,主要分布于第一、第二、第三產業中技能含量較高的崗位。他們是我國人才隊伍的重要組成部分,是各行各業產業大軍的優秀代表。2020年11月7日,人社部發布了《關于支持企業大力開展技能人才評價工作的通知》,提出支持各級各類企業自主開展技能人才評價工作,發放職業技能等級證書。此舉意味著,全國超2億的“藍領”工作者都能參與職稱評定。

重慶制定出臺了《關于在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通的實施意見》《關于工程技術領域專業技術人才參加高技能人才評價工作的通知》,在全國率先打通工程技術領域專業技術人才與高技能人才評定結果互認,打通職業發展通道。


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