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提升就業服務質量工程來啦!帶你了解

人力資源社會保障部政務微信 ? ?時間:2021-11-06 ? ?云陽人才網

日前,人社部、國家發改委、民政部、財政部印發通知,部署實施提升就業服務質量工程。

具體有哪些要求?

一起來看!

主要目標

到2025年,通過實施提升就業服務質量工程,均等化的服務制度更加健全,基本公共就業服務均等化水平明顯提高;廣覆蓋的服務功能和體系不斷完善,更好滿足多樣化、多層次的就業服務需求;專業化智慧化服務能力顯著提升,勞動者和用人單位對就業服務滿意度保持在較高水平。 

重點任務

01

提升就業失業管理服務覆蓋面。切實承擔轄區內勞動者就業失業管理服務職能,凡年滿16周歲(含)至依法享受基本養老保險待遇、有勞動能力、有就業要求、處于失業狀態的城鄉勞動者(含港澳臺勞動者),均可在常住地(或戶籍地或參保地或就業地)進行失業登記。公共就業服務機構在10個工作日內辦結失業登記。對處于就業狀態的,由用人單位同步申請辦理就業登記、社保登記和用工備案登記。將登記失業人員作為就業幫扶重點對象,落實聯系責任、幫扶責任,對登記信息進行動態管理。  

02

提升免費招聘匹配服務供給量。加大招聘信息歸集力度,依托現場經辦、電話服務、網絡登記等渠道全方位采集崗位信息,強化用人單位的主體責任和信息發布者的審查責任,保障信息真實有效。完善崗位信息免費發布機制,擴大公共招聘網崗位信息覆蓋范圍,加大服務大廳、社區(村)宣傳欄等信息投放力度,降低勞動者崗位搜尋成本。探索運用大數據、云計算等技術手段,依據服務對象需求,匹配推送崗位信息。開展免費招聘對接活動,搭建轄區內企業用工調劑平臺,組織勞務協作,更好滿足市場主體用工需求。

03

提升重點群體重點企業就業幫扶主動性。完善重點群體主動服務機制,對國家和地方政府確定的重點群體,主動聯系,提供職業指導、職業介紹、創業孵化、政策落實等服務。健全重點企業用工常態化服務機制,制定重點企業清單,設立聯絡服務專員,通過有針對性的招聘服務,努力保障重點企業用工。對生產經營遇到困難的企業,提前介入指導穩崗,同步為被裁減人員提供就業幫扶。  

04

提升職業技能培訓針對性。強化就業導向,加強急需緊缺職業(工種)培訓,及時開發新職業并頒布新職業標準,幫助勞動者掌握新技術、新裝備等實操技能。強化重點群體技能培訓和創業培訓,持續實施專項培訓計劃。推進中國特色企業新型學徒制培訓,推動產教融合、校企合作,精準開展“菜單”式培訓和定崗定向培訓,實現培訓培養與企業崗位需求的有效銜接。  

05

提升重大任務專項服務保障力。服務重大發展戰略,推動就業服務融入現代產業體系、區域發展格局,開展具有行業特色、地域特色的專項就業服務活動,為高質量發展提供人力資源支撐。服務重大改革事項,及時跟蹤對企業和勞動者的就業影響,實施專項用工指導和就業幫扶,保障改革任務平穩推進。服務重點地區,對失業風險集聚地區,及時啟動失業風險防范應急響應預案,加強應急服務,努力穩定就業形勢。  

保障措施有這些 

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