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與領導相處的6大忌諱,職場必看!

職場博物館 ? ?時間:2021-10-08 ? ?云陽人才網

要想在職場上混的順順利利,就必須與領導搞好關系。但是在與領導搞好關系的同時,一定要注意有些禁忌千萬不能涉及。

即使你與領導的關系再好也不要做,因為你一旦觸及了禁忌。輕則被領導疏遠,重則會被領導收拾。牢記以下8大禁忌,你無論與領導關系再好都千萬不要觸碰。

1、越級匯報

無論是什么情況,這都是極為危險的事情,因為這極大的影響了領導的權威性,是一種挑釁行為,哪怕是領導吩咐你的,在下次的時候也務必要先和自家領導匯報一下再跨級報告。

2、越權之大忌,千萬碰不得

你和領導的關系再好,也不代表你可以替領導做決定。領導就是領導,而你只是你。

你可以給他出謀劃策,你也可以給他幫忙跑腿。但是你沒有獲得領導授權,就越權去干,尤其是相關公司資產的敏感事項。且不說你干的結果是好還是壞,哪怕你的出發點、結果都是好的。只要你越權了,那就是你代替領導當家了。

領導可能嘴上不說什么,但在心里一定會空落落的,有種傀儡的感覺,這種感覺必定令他不舒服,你讓領導不舒服了,領導自然也不會讓你好過。

能夠做到領導位置上的人,大多數對于權利都有極高的敏感度和掌權欲望,你的越權會讓領導感到了權力危機,這個時候,你們關系再好,他也會刻意去整你或疏遠你。

3、謀私會讓失去的比得到的更多

領導對你信任,才會授權你去處理一些事務。當你被領導授權了,擁有了大的權利了,是不是就可以為所欲為了呢?錯!越是這個時候越要小心謹慎行事。

古有阿合馬貪贓徇私,被忽必烈開棺戮尸,滅門夷族。清朝和珅,利用帝寵,為己謀私,家產億萬,富可敵國,最終落得白綾自盡,抄家滿門。臨終前徒發哀鳴:百年原是夢,廿載枉勞神。

當代有劉志軍、丁書苗以權謀私,最終身陷囹圄。以權謀私者下場可悲的例子數不勝數。

領導放心授權給你不是讓你去作威作福,撈好處的。而是讓你把權利用好,把安排的事情給辦好的,如果你把領導授予你的權利當成福利給自己謀私,最終不僅會害了自己,還會連累領導。

所以,你即使與領導關系很要好,也千萬不要利用這種影響力,為自己謀取私利。領導最討厭別人打著他的旗號,做一些影響他聲譽的事。一旦他發覺你在這樣做,一定會讓你得不償失。

4、與領導爭功

這是一種幼稚的行為,之所以有這功勞是領導分配了這個任務給你,一個英明的領導很懂得如何與下屬們分享這塊蛋糕。

5、抓著領導的小辮子不放

挨了領導批評了,心里有氣,回頭發現領導也犯錯誤了,老是揪著小辮子。

無論是那種情形,都必須自我檢討,一個合格的下屬,應當維護的是領導的利益,想領導之所想,急領導之所急,給領導不痛快,自己注定不痛快。

6、答應的事情就要完成

這一點小編吃過虧,承諾了領導的事情,就一定要及時兌現,因為領導也有著自己的計劃,你的任務未完成,可能會影響領導的工作,這如何讓領導能待見你?


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